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학년도가 미국에서 가장 가까워지고 있지만, 학교 생활의 안전을위한 투쟁이 끝났음을 의미하지는 않습니다.

유타에서 노스 캐롤라이나, 뉴 멕시코, 유타 및 그 밖의 국가의 공립 및 사립 학교와의 당뇨병 학부모와의 격렬한 갈등에 대한 최근 헤드 라인을 보았습니다. 한 가지 이야기는 당뇨병으로 인해 사립 학교에서 추방당한 T1D 아동에 의한 소송이었으며 교육 현장 견학, 과외 활동 및 수업 시간 동안의 학교 간호인 감독에 대한 접근을 방해합니다.

이제 브리짓은 딸의 학군과 싸우고 계급 투쟁을 시작합니다. 그녀는 여기에 자신의 이야기를 공유합니다 …

D-Mom Bridget Llewellyn의 게스트 포스트

수년간 '

Mine 을 읽었으며 현실적이고 도움이되는 최초의 온라인 소스였습니다. 내가 찾은 D-management에 관한 정보. D-management에 대해 질문을 받거나 새로운 진단을받은 사람을 만날 때 내가 공유하는 보석입니다. 'Mine 지역 사회와 함께 경험을 나누어 학교에서 아이들을 안전하게 지키려는 투쟁에 대해 밝히고 싶습니다. - 남편 Erik은 20 세 이상 22 세의 나이로 진단 받았고 그는 SevenPlus로 돌아가는 Dexcom CGM을 사용했습니다. 1 주일간 에릭의 G4 CGM을 입은 후, 나는 그녀가 2 살 때 4 세가 된 6 세의 작은 T1 클로이를 주문하기로 동의했다.

Chloe는 3 세 때 첫 CGM을 얻었고, CGM은 D 생명의 놀라운 향상이었습니다. 우리는 2014 년에 클라우드 기술에서 Nightscout / CGM을 사용하기 시작한이 나라 최초의 300 가족 중 한 명이었습니다. 나는 D-mom 천국에 갔다고 생각했습니다. 그녀가 유치원에 다니는 동안 드디어 클로이의 숫자를 볼 수있었습니다! ! 나는 또한 더 큰 독립에 대한 가능성이 놀랍다는 것을 알 수있었습니다.

우리 가족이 경험 한 요동의 일부는 엄마의 가슴에 타박상을 남깁니다. 왜곡은 단지 당신을 화나게 만듭니다.낙담하지 말고, 길을 따라 놀랄만한 최고가 또한 많이있었습니다.

내 두려움없는 앞니가없는 거의 1 학년 학생이 지난 달 마우이에서 같은 날 밤 앞니를 잃어 버렸습니다. "현지 전설"과 부모님의 변화가 없어서 클로이는 마우이 치아 요정의 박하를 만들었습니다! 그녀는 거북이로 스노클링을하고 새우 튀김을 먹었습니다. 그러나 나는 롤러 코스터로 돌아 간다.

끔찍한 학교 경험

Chloe는 유타 파크 시티의 Parley 's Park 초등학교 (PPES)에 다닙니다. 우리 학교 교무실 직원, 학교 간호사, 교사 및 교장이 모두 훌륭하고지지가된다는 것은 대단히 행운입니다. 불행히도 Park City School District (PCSD) 관리자는 간호 서비스와 궁극적으로 504 플랜 (자녀의 진료를위한 요구 사항을 설정하는)을 직접 제어합니다.

나는 Utah State Office Education에 처음 연락을하고 그곳에서 한 여성과 협력하여 나의 선택과 자원에 대한 훌륭한 정보를주었습니다. 그녀는 자녀를 안전하게 지키려는 법적 의무를 설명하기 위해 지역 교육구에 연락 할 수 있습니다. 하루 종일. 매일. 예외 없음.

학교는 의사의 지시에 따라 투약 및 교정을 위해 인슐린을 제공해야합니다. 유타에서는 간호사 (또는 인슐린을 투여 할 권한을 위임받은 숙련 된 사람)가 있어야 함을 의미합니다. 유타에있는 간호사는 자신의 면허를 위임 할 수 없습니다. Park City School District의 간호사는 위임하지 않기로 결정합니다. 일반적으로, 과음과 저혈당이 T1D 아동의 안정된 기능에 미치는 영향으로 인해, 이는 전 구내에 있어야 함을 의미합니다. 인슐린 펌프를 사용하는 어린이는 펌프 고장시 현장에서 승인 된 사람이 필요합니다. 유타주의 많은 지구는 우리 아이들을 안전하게 지키기 위해 추가 자원을 고용하고 직원을 훈련시켜야 할 것입니다.

PCSD에 대한 미국 시민권 국 (OCR)에 차별, 504 플랜 실행 실패, 그리고 부교육감이 학급 출항 2 시간 전에 현장 학습을 취소했을 때 보복을 제기했다. 그는 지구에 대한 자발적인 출석을 원하지 않았습니다. 나는 또한 유타주 교육청의 Park City School Board와 Utah Professional Practices Advisory Commission (UPPAC)에 공식 불만을 제기했다.
1 월에 학교 간호사의 근무 시간이 주 5 일과 전체 수업 일로 연장되었습니다. 그러나 2 월에 학교 간호사가 아플 때, 부교수는 대체 간호사를 대동시키지 않았습니다.그날 나중에, 3 명의 간호사가 다른 OCR 요구를 피하기 위해 아마도 학교로 보내졌습니다. 3 명의 간호사 모두 CGM이 66 (!)

나는 딸의 504 계획이 침해 당하고 안전이 위협받는 것에 대한 우려를 부교육감에게 이메일로 보냈다. District letterhead에 대한 그의 공식적인 반응은 세 명의 간호사가 내 딸을 다시 돌볼 것을 요청받지 않을 것이라는 것이 었습니다. 3 일 후 같은 간호사 중 한 명이 우리 학교에서 3 명의 T1 학생들을 돌보기 위해 돌아 왔습니다. 우리 학교 간호사는 부교육감의 조언을 듣고 나에게 말하지 않았습니다.
나의 작은 하나는 대부분의 T1D 아이들처럼 매우 힘든 작은 쿠키입니다. 그녀가 지구 지도부의 무능과 냉담에 대해 지불 한 감정적 인 가격은 믿기지가 않습니다. 내 딸이 마침내 흐느껴 울며 "당뇨병 때문에 혼자라고 느낀다"는 것은 끔찍한 일입니다. 가난한 일은 "이 도전이 너무 어려워서 더 이상 할 수 없다는 것을 하나님 께 알리라고하셨습니다."
"상처를 입히고 슬프게 만들고 평범한 아이가되고 싶습니다. 나는 수업 중에 다른 아이들과 컵 케이크를 먹고 집에 가져 가지 않고 싶다. "라고 그녀는 말합니다. 당뇨병은 힘들고 육체적으로 고통 스럽습니다.이 아이들은 마치 뭔가를 해낸 것처럼 구별 될 필요가 없습니다. 잘못된 것입니다.

슬프게도, 지역 교육 구는 아이들을 안전하게 지키기위한 도구를 사용하지 않고 있습니다. 이유가 없으므로 교육 구는 9 년 동안 재학 중이던 초등학교 간호사와의 연간 계약을 갱신하지 않기로 결정했습니다. 아동 병원의 ICU에서의 경험과 응급실 간호사 경험을 통해 학생들을위한 일상적인 치료에서의 직업 묘사를 뛰어 넘으며 종종 의사의 의료 요구를 충족시키기위한 적절한 치료와 자원을 옹호합니다. 교육구는 내년에 3 명의 풀 타임 간호사를 고용 할 것인지 여부를 아직 결정하지 못했습니다.

D-Parents의 이야기가 밝혀졌습니다.

제 경험 올해는

공원에 최근 출판되었습니다. 기록적인

신문 기사와 5 월 18 일에 나온

The Park Rag

보도 자료 및이 공식 문서들. 초기 조사 기사의 결과로 학부모는 저에게 연락을하고 신문을 통해 자녀를 학교에서 안전하게 지키거나 PCSD 내에서 504 개의 서비스를 얻으려는 이야기를 전했습니다. T1을 가진 6 학년 자녀의 한 어머니는 아들로부터 일관성없는 텍스트를 얻었다. 그녀는 광란이었다. 그녀가 전화를했고 그는 대답을하지 않았다. 그녀는 그것을한데 모아서 물었다. "내가 어떻게 바닥에 올라 갔습니까? "그녀는 아들이 혼자서 바닥에 빈 간호사의 사무실에서 발견 된 학교로 차를 몰았다. 그의 보살핌 계획에 대해 그는 기분이 좋지 않다고 말하면서 혼자 간호사 사무실에 보냈다. 이 이야기와 다른 것들은 5 월 24 일의 후속 이야기에 실 렸습니다. 학부모 : 파크 시티 학군에는 당뇨병 관리가 어려웠습니다. 부모는 자녀가 학교에서 안전하다는 것을 보장하기 위해이 일을 열심히해서는 안됩니다. 그러나 터널 끝에 빛이 있습니다. 이 홍보의 결과로, PCSD는 궁극적으로 교육구 내 현재와 미래의 학생들을 보호 할 수 있도록 OCR에 정책 변경을 제출하고 있습니다.

저는 그것에 만족 합니다만, 여름 휴가가 시작되기 전에 학교 마지막 마지막 주에있을 때와 같이 특히 이번에는이 전투에서 싸울 필요가 없기를 바랍니다.

학교 공동체 문제에 직면 해있는 법적 문제와 행정상의 어려움에 직면 해있는 D 커뮤니티에 여름에 넘칠 수있는 많은 사람들이 있기 때문에 이것은 우리 가족이나 유타주에게도 고유 한 이야기는 아닙니다. 아이들이 새 학년이 시작되기 몇 달 동안의 일부가되기를 원하는 계절 활동.

여름에도 계속 적용되는 학교 규칙

Chloe는 교육구의 일부인 지역 사회 교육을 통해 몇 주간의 여름 프로그램에 등록됩니다.

504 계획은 방과 후 프로그램, 클럽, 활동, 레슨, 교육구에서 후원하는 여름 캠프에서 법적으로 효력이 있음을 알고 계셨습니까? 자녀가 강력한 504 보험에 가입되어 있는지 확인하십시오. 훌륭한 템플릿은 여기에서 찾을 수 있습니다 : American Diabetes Association Sample Section 504 Plan.

나는 관리자가 "예산이 충분하지 않다"거나 "직원이 없다"고 말했기 때문에 부모가 자녀를 위해 옹호하는 것을 중단하지 않기를 바란다.

우리 아이들은 연방의 보호를 받았다. . 학교에서 안전하다는 것은 협상 할 수 없습니다.

이상적으로 이것은 가족과 학교 / 지구 직원 들간에 열린 의사 소통과 의지를 통해 달성 될 수 있습니다.

학교에서 아이들을 위해 일어서 라

이것이 효과가 없을 때 더 많은 부모님이 자녀들을 어떻게 대변하고 긍정적 인 결과가있을 수 있는지 알게하십시오.

기술과 마찬가지로 때때로 버그를 해결할 때까지 두 단계를 거쳐야한다고 생각합니다.

이러한 장애물에 직면 한 다른 D-parents를위한 주요 조언 : 숨을 쉬고 소리를 지르지 말고 다시 시도하고 모든 것을 기록하십시오.

옹호는 좌절감을 느낄 수 있습니다! 중요한 점은 침묵의 가격이 너무 비싸다는 것입니다. 우리 아이들은 그것을 가질 여유가 없습니다. 부모로서 우리의 의무이며 전 세계적으로이 용어를 사용하여 음성이없는 모든 어린이를 대변하여 말합니다. 우리 아이들은 아직 스스로 옹호 할 수는 없습니다. 그러나 그들은 당신이 그것을하는 것을 볼 것입니다. 보는 것을 통해 스스로 일어서는 법을 배웁니다.

가족이 학교 문제를 다루는 것은 유감이지만 브리짓은 이야기를 나누고 자신의 T1D 아이들을 옹호해야 할 수도있는 다른 D 부모에게 영감을주는 데 감사드립니다!

면책 조항

: 당뇨병 광산 팀이 작성한 콘텐츠. 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오.

면책 조항

이 내용은 당뇨병 커뮤니티에 초점을 둔 소비자 건강 블로그 인 Diabetes Mine을 위해 작성되었습니다. 이 콘텐츠는 의학적으로 검토되지 않았으며 Healthline의 편집 지침을 준수하지 않습니다.헬스 라인과 당뇨병 파트너쉽에 대한 더 자세한 정보는 여기를 클릭하십시오.